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	<title>PM プロジェクト計画立案と変更管理 - 版の履歴</title>
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	<updated>2026-05-10T04:03:32Z</updated>
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		<title>2020年2月16日 (日) 04:30にPirotoによる</title>
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		<updated>2020-02-16T04:30:34Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
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				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #222; text-align: center;&quot;&gt;2020年2月16日 (日) 04:30時点における版&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot; &gt;1行目:&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==PM プロジェクト計画立案と変更管理==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[&lt;/ins&gt;PM プロジェクト計画立案と変更管理&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;]]&lt;/ins&gt;==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{{amazon|4798104329}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;{{amazon|4798104329}}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;非常に丁寧でわかりやすい。&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;非常に丁寧でわかりやすい。&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;変更の可能性があると予測した業務仕様&lt;/del&gt;(400 25×16行)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;変更の可能性があると予測した[[業務]]仕様&lt;/ins&gt;(400 25×16行)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*内部統制の要求&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*内部統制の要求&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;**必要なワークフロー要件が定まっていない&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;**必要なワークフロー要件が定まっていない&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l57&quot; &gt;57行目:&lt;/td&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;  　しかし、既存のシステムの機能要件については、  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;  　しかし、既存のシステムの機能要件については、  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;  議論することができたが、&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;  議論することができたが、&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;業務仕様の変更を考慮したプロジェクトの運営方法について&lt;/del&gt;===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[業務]]仕様の変更を考慮したプロジェクトの運営方法について&lt;/ins&gt;===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;業務仕様の変更に柔軟に対応するために検討した事項&lt;/del&gt;(800)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[業務]]仕様の変更に柔軟に対応するために検討した事項&lt;/ins&gt;(800)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;業務仕様の変更への対応&lt;/del&gt;(800)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;====&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;[[業務]]仕様の変更への対応&lt;/ins&gt;(800)====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===評価と改善点===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===評価と改善点===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=====私の評価(400)=====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=====私の評価(400)=====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=====今後の改善点(400)=====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #222; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;=====今後の改善点(400)=====&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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		<author><name>Piroto</name></author>
		
	</entry>
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		<id>https://www.typea.info/tips_/index.php?title=PM_%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E8%A8%88%E7%94%BB%E7%AB%8B%E6%A1%88%E3%81%A8%E5%A4%89%E6%9B%B4%E7%AE%A1%E7%90%86&amp;diff=2381&amp;oldid=prev</id>
		<title>Piroto: ページの作成:「==PM プロジェクト計画立案と変更管理==  {{amazon|4798104329}}  非常に丁寧でわかりやすい。  ----  ===私が携わったプロジェクトの概…」</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.typea.info/tips_/index.php?title=PM_%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88%E8%A8%88%E7%94%BB%E7%AB%8B%E6%A1%88%E3%81%A8%E5%A4%89%E6%9B%B4%E7%AE%A1%E7%90%86&amp;diff=2381&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2020-02-15T07:34:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;ページの作成:「==PM プロジェクト計画立案と変更管理==  {{amazon|4798104329}}  非常に丁寧でわかりやすい。  ----  ===私が携わったプロジェクトの概…」&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;新規ページ&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;==PM プロジェクト計画立案と変更管理==&lt;br /&gt;
{{amazon|4798104329}}&lt;br /&gt;
非常に丁寧でわかりやすい。&lt;br /&gt;
----&lt;br /&gt;
===私が携わったプロジェクトの概要===&lt;br /&gt;
====プロジェクトの概要(400 25×16行)====&lt;br /&gt;
*1000人規模のSI勤務&lt;br /&gt;
*4割が受託開発&lt;br /&gt;
*A社資材調達マイグレーションプロジェクト&lt;br /&gt;
*既存の基幹Webフレームワークに統合&lt;br /&gt;
*新規機能もあわせて実現する&lt;br /&gt;
**内示精度向上(在庫削減)&lt;br /&gt;
**ワークフロー(内部統制)&lt;br /&gt;
*不要機能削減による開発工数減&lt;br /&gt;
**利用されていない機能の削除&lt;br /&gt;
**重複マスタ関連の開発不要&lt;br /&gt;
*複数のサブシステムに分かれる&lt;br /&gt;
*規模&lt;br /&gt;
**工数：120人月&lt;br /&gt;
**期間：15ヶ月&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 １２３４５６７８９＊１２３４５６７８９＊１２３４５&lt;br /&gt;
 私の勤務する会社は、従業員約１０００のSIer(システムインテグレータ)である。 &lt;br /&gt;
 ４割の従業員が、顧客企業からの受託開発に従事し、 &lt;br /&gt;
 私は製造業を営む顧客企業に常駐し、プロジェクト管理を行っている。&lt;br /&gt;
 　今回私が担当したのは、車の部品を製造している、&lt;br /&gt;
 Ａ社の資材調達システムである。&lt;br /&gt;
 　現在Ａ社では、全社共通の基幹システムフレームワークが&lt;br /&gt;
 構築されているが、現在の資材調達システムは、フレームワーク構築前に&lt;br /&gt;
 開発運用されていたこともあり、基幹フレームワークに統合されていない。&lt;br /&gt;
 このため、フレームワークに対応している他の基幹システムに比べ、&lt;br /&gt;
 連携運用の作業コスト、外注への開発保守の費用が割高な状態である。&lt;br /&gt;
 またハードウェアも独自に用意しており、この維持費用も必要となっている。&lt;br /&gt;
 　資材調達システムを基幹システムフレームワークへ移行、統合することにより、&lt;br /&gt;
 上記、連携運用の作業・保守コスト・ハードウェア維持費用を削減する狙いがある。&lt;br /&gt;
 また、この機会を利用し、（Ａ）機能を新規開発することにより、&lt;br /&gt;
 （Ｂ）する。&lt;br /&gt;
 　総開発工数は、１２０人月、開発期間は１５ヶ月を見込んでいる。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
====変更の可能性があると予測した業務仕様(400 25×16行)====&lt;br /&gt;
*内部統制の要求&lt;br /&gt;
**必要なワークフロー要件が定まっていない&lt;br /&gt;
*仕入先利用機能&lt;br /&gt;
**300社あり、代表にしかヒアリングできない&lt;br /&gt;
**機能によっては、フレームワークが対応していないため、代替案を了承してもらう必要がある。&lt;br /&gt;
**利用する発注部署も多いが、ヒアリングするのは代表のみ&lt;br /&gt;
*新機能(内示精度向上) &lt;br /&gt;
**主管(資材調達)部でも、要件が決め切れていない&lt;br /&gt;
**リプレースの期限は決められている&lt;br /&gt;
*既存機能リプレース&lt;br /&gt;
**既存で実現されている機能のため、主管(資材調達)部の参画意識が薄い。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 プロジェクトの立ち上げ段階では、基本的に既存のシステムの&lt;br /&gt;
 機能を踏襲するということで、主管である資材調達部との&lt;br /&gt;
 要件定義は行っていた。&lt;br /&gt;
 　しかし、既存のシステムの機能要件については、 &lt;br /&gt;
 議論することができたが、&lt;br /&gt;
===業務仕様の変更を考慮したプロジェクトの運営方法について===&lt;br /&gt;
====業務仕様の変更に柔軟に対応するために検討した事項(800)====&lt;br /&gt;
====業務仕様の変更への対応(800)====&lt;br /&gt;
===評価と改善点===&lt;br /&gt;
=====私の評価(400)=====&lt;br /&gt;
=====今後の改善点(400)=====&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Piroto</name></author>
		
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